На одном из форумов, который я регулярно читаю нашел следующую вакансию
Добрый день!
Крупная европейская фирма в связи с расширением на российский рынок создает новый очередной говносайт для реализации своей продукции …
В связи с этим открыта вакансия “Младший интернет-разработчик”.
Проект ведется исключительно с использованием технологий Microsoft
Ну вроде как обычно и ничего особенного. Читаем дальше.
Кто ищется на эту вакансию:
1. Студент 4-5 курса (здесь перечень факультетов известного вуза Москвы), аспирант 1-2 года.
2. Интересующийся программированием и всерьез подумывающий связать свою жизнь с этой профессией, те имеющий желание обучаться.
3. Имеющий теоретические знания C#, ASP.NET, MSSQL и желающий приобрести новые, уже практические, знания.
Все хорошо, но дальше идут комментарии автора будущего начальника о том с чем и как работать.
Предлагается выполнить тестовое задание, его я не буду сюда выкладывать так как оно стандартно и ничем не интересно, но в его конце встретилась очень интересная фраза:
Создай проект asp.net и используя Entity Framework или LINQ создай страницу отображающую всю информацию…
кто знает про extender и все что связано с dynamic – прошу на борт!
Дальше пошли вопросы пользователей обоснованность выбора данного решения, автор начал юлить и оскорблять потенциальных кандидатов, но на вопросы так и не ответил.
Так вот о чем надо задуматься, когда видите похожие вакансии. Девочки hr-щицы обычно такие же выкладывают, только на более граммотном языке, но передают слова некомпетентного начальства. На собеседованиях тоже стоит обращать на это внимание, вопросы с чем и как прийдется работать сразу же создадут всю картину.
Так вот возвращаясь к данной вакансии:
Эта вакансия хороший шанс научится программировать и проектировать плохие говно решения, как говорится полепить горбатого. Этому можно поучится у якобы опытного будущего начальника. В коде будет широко применятся паттерн проектирования макароны, про тестирование и исправление забываем, будут вставлятся костыли и если не дай бог многоуважаемый microsoft выпустит новый framework и декларирует его новые возможности, то мы быстренько бросимся его осваивать и снова быстро и быстро ваять, потому что это модно не задумываясь о скорости, о масштабируемости, о качестве, о легкости сопровождения. Но правильно программировать мы так и не научимся.



> прийдется
в общем да, когда разговор начинается с фреймворков и получения опыта, а не с решаемых задач, то понятно, что у руководства опыта этого мало.
Случайно в gmail поиске нашёл емейл с именным доменом, решил проверить – Есаков, сцуко, жив! Буду в Москве надо по пиву
>Sergey Shelukhin говорит:
давай-давай сто лет тебя не видел
слово microsoft в вакансии уже на мысль наводит
Но я а так и не поняла, как же писать резюме?